A.人本原理
B.強(qiáng)制原理
C.動(dòng)力原理
D.激勵(lì)原理
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A.從結(jié)果到原因
B.從原因到結(jié)果
C.從原因到責(zé)任
D.從責(zé)任到原因
A.消除組織的風(fēng)險(xiǎn)性
B.滿足法規(guī)要求
C.實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)
D.保持運(yùn)行活動(dòng)在目標(biāo)范圍內(nèi)
A.取消該項(xiàng)糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施
B.遵照更改的文件化程序進(jìn)行實(shí)施
C.記錄所更改的文件化程序
D.按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M(jìn)行控制
A.監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案
B.監(jiān)視是否符合運(yùn)行準(zhǔn)則
C.監(jiān)視事件的歷史證據(jù)
D.監(jiān)視控制措施
A.免費(fèi)
B.合理
C.適當(dāng)補(bǔ)償
D.義務(wù)
A.GB/T19001
B.GB/T24001
C.GB/T28001
D.GB/T28002
A.糾正措施與預(yù)防措施
B.完善措施
C.發(fā)展措施
D.預(yù)防措施
A.廠區(qū)邊界的液氨儲(chǔ)罐
B.相鄰企業(yè)氯氣儲(chǔ)罐
C.廠區(qū)內(nèi)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛
D.廠區(qū)外的機(jī)動(dòng)車(chē)輛
A.由本單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組
B.應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審均由上級(jí)主管部門(mén)或地方政府安全監(jiān)管部門(mén)組織
C.預(yù)案評(píng)審后,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并上報(bào)有關(guān)部門(mén)備案
D.除評(píng)估本單位應(yīng)急能力外,還評(píng)估相鄰單位應(yīng)急能力
A.監(jiān)測(cè)管理方案與運(yùn)行準(zhǔn)則的實(shí)施與符合情況
B.監(jiān)測(cè)事故發(fā)生情況
C.監(jiān)測(cè)職業(yè)病的發(fā)病情況
D.監(jiān)測(cè)體系的失效情況
最新試題
組織對(duì)事件進(jìn)行記錄、調(diào)查和分析,以便()。
與采購(gòu)的貨物、設(shè)備和服務(wù)相關(guān)的控制措施,可包括()。
表述故障樹(shù)中事件的符號(hào)有()。
組織應(yīng)確保工作場(chǎng)所的人員在其能控制的()承擔(dān)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。
“在工作場(chǎng)所附近,有組織控制下的工作相關(guān)活動(dòng)所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源”,可以是()。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系時(shí),開(kāi)產(chǎn)主動(dòng)績(jī)效測(cè)量的目的是()。
GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.1條款名稱(chēng)是()。
依據(jù)GBT28001-2001標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求:“在建立、事實(shí)和保持職業(yè)健康安全管理體系時(shí),組織應(yīng)確保對(duì)()能夠得到考慮?!?nbsp;
認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)在評(píng)價(jià)審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論以任何其他相關(guān)信息的基礎(chǔ)上做出認(rèn)證決定,任何其他相關(guān)信息可包括()。
照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),管理評(píng)審()。