A.其所有要求不必在任何一個職業(yè)健康安全管理體系中均要納入
B.其針對的是職業(yè)健康安全
C.其針對的是產品和服務安全
D.其所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系

A.文件和文件控制
B.職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施
C.適用法律法規(guī)要求和組織應遵守的其他要求
D.溝通、參與和協(xié)商

A.所有承擔管理職責的人員
B.最高管理者中的被任命者
C.最高管理者
D.工作場所的人員

A.應每年進行一次
B.應包括評價對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標的修改需
C.應制定形成文件的程序
D.A+B+C

A.紅、藍、黃、綠
B.紅、黃、綠、紫
C.紅、綠、青、藍
D.黃、綠、青、紫

A.目標和方案
B.能力、培訓和意識
C.應急準備和響應
D.管理評審

A.評價、選擇、再評價準則
B.簽訂協(xié)議，告知其中的職業(yè)健康安全風險的控制程序和要求
C.例行監(jiān)測和測量
D.提出對進入工作場所的承包方人員的性別要求

A.每次內部審核的目的和審核組成員名單
B.審核準則、范圍、頻次和方法的確定
C.策劃和實施審核、報告審核結果和保存相關記錄的職責、能力和要求
D.不符合項糾正措施的完成期限

A.產品的產銷量和利潤
B.內部審核和合規(guī)性評價的結果
C.職業(yè)健康安全績效
D.參與和協(xié)商的結果

A.組織應對實際的緊急情況做出響應，防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果
B.組織在策劃應急響應時，應考慮有關相關方的需求
C.可行時，組織應定期測試應急響應程序，并請有關的相關方適當參與
D.組織應定期評審和修訂應急準備和響應程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后