A.因事設(shè)崗
B.以崗選人
C.因人設(shè)事
D.因人設(shè)崗
E.因私設(shè)崗
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A.控制風(fēng)險(xiǎn)
B.提高效率
C.評價(jià)業(yè)績
D.培養(yǎng)人才
E.防止財(cái)產(chǎn)流失
A.德才兼?zhèn)?br />
B.以德為先
C.公開
D.公平
E.公正
A.授權(quán)
B.批準(zhǔn)
C.業(yè)務(wù)經(jīng)辦
D.會計(jì)記錄
E.財(cái)產(chǎn)保管
A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機(jī)制不健全，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)
B.人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善
C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)，可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損
D.人力資源回避制度
E.公開競聘制度，以選聘優(yōu)秀人才
A.臨時(shí)輪崗
B.換崗
C.轉(zhuǎn)崗
D.升職
最新試題
加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制首要目的是（）
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)有哪些基本形式？
《新ERM框架》相對于《ERM框架》有何進(jìn)步？
內(nèi)部監(jiān)督的目的在于評價(jià)內(nèi)部控制有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷并及時(shí)加以改進(jìn)。
請簡要說明內(nèi)部控制評價(jià)的基本流程。
內(nèi)部控制是一個(gè)完整的全過程控制體系，包括事前控制事中控制和事后控制，但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評價(jià)。
安全管理的主要控制措施包括（）
收集和傳遞公司內(nèi)部信息般應(yīng)遵循的原則不包括（）
企業(yè)對于重大的業(yè)務(wù)和事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行“一支筆"審批制度。
信息系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)？