多項選擇題4Es模型是政府績效評估的主要模型之一，4Es模型中主要包含四個指標，即（）。

A.經(jīng)濟
B.效率
C.效果
D.速度
E.公平


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2.多項選擇題電子化人力資源管理主要包括哪些？（）

A.職位管理
B.招考錄用管理
C.薪酬管理
D.福利管理
E.培訓(xùn)管理

3.多項選擇題影響電子政務(wù)發(fā)展水平的主要因素有（）。

A.信息通信技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用狀況
B.政府信息資源整合和利用程度
C.政府人力資源狀況
D.電子政務(wù)相關(guān)法律
E.電子政務(wù)組織與管理

4.多項選擇題以下哪個關(guān)于電子政務(wù)績效評估說法是正確的？（） 

A.電子政務(wù)績效評估無須遵循一定的原則，才能保證評估結(jié)果有效，有針對性
B.電子政務(wù)績效評估的目的不是單純地評出優(yōu)劣和名次，而是要引導(dǎo)和鼓勵電子政務(wù)建設(shè)朝著正確的方向和目標發(fā)展
C.電子政務(wù)績效評估的模型是指在對電子政務(wù)的實施效果進行評估的過程中所運用的方法的集合，是對這些方法的理論上的概括
D.4Es模型主要是電子政務(wù)績效評估系統(tǒng)以經(jīng)濟、效率、效果、公平四個指標為依據(jù)，對某個特定時間段的電子政務(wù)活動所進行的審核、評價

5.多項選擇題政府電子文件的管理原則：全程管理原則、（）注重效益原則。

A.可讀性原則
B.前端控制原則
C.集成管理原則
D.動態(tài)管理原則