A.根本指南
B.重要指針
C.基本原則
D.主要原則
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A.推銷觀念
B.營銷觀念
C.產(chǎn)品觀念
D.社會營銷觀念
A.《社會組織和經(jīng)濟(jì)組織理論》
B.《科學(xué)管理原理》
C.《社會組織理論與經(jīng)濟(jì)組織》
D.《工業(yè)管理與一般管理》
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)精神文化
C.企業(yè)信念
D.企業(yè)基本價(jià)值觀
A.社會性勞動
B.語言
C.個人性勞動
D.勞動
A.內(nèi)在基礎(chǔ)
B.必要前提
C.必然結(jié)果
D.外在表現(xiàn)
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）