勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。

關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

下列關于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。