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問答題在規(guī)章制度制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的程序規(guī)范中，哪些程序可以視為協(xié)商程序？

參考答案： 在規(guī)章制度制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的程序規(guī)范中，以下程序可以視為協(xié)商程序：
1）召開職工大會或者職工代表大會通過

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1.問答題通過規(guī)章制度制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的程序規(guī)范包括哪些？

參考答案：

通過規(guī)章制度制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的程序規(guī)范包括：
1）合法性審查
2）協(xié)商
3）公示或告知
4）備案

2.填空題用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定程序包括（）程序和（）程序，其中（）程序是核心。程序規(guī)范主要是指（）程序規(guī)范。

參考答案：一般；法定；法定；法定

3.填空題用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容規(guī)范，主要是指用人單位勞動規(guī)章制度的內(nèi)容規(guī)范，包括（）、（）、（）。

參考答案：合法；結(jié)構(gòu)完整；規(guī)定全面

4.填空題所謂內(nèi)容限制是指用人單位制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)必須符合國家、行業(yè)、地區(qū)強制性勞動標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，所設(shè)定的具體標(biāo)準(zhǔn)不能（）國家、行業(yè)、地區(qū)強制性勞動標(biāo)準(zhǔn)所設(shè)立的底線。

參考答案：低于

5.填空題用人單位制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的限制主要表現(xiàn)在：一是（）、二是（）。

參考答案：內(nèi)容限制；程序限制

6.填空題強制性勞動標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ)，它規(guī)定了保障勞動者基本權(quán)益的（），是用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)需要遵守而且不能突破的底線。

參考答案：最低標(biāo)準(zhǔn)

7.填空題用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定必須以遵守（）勞動標(biāo)準(zhǔn)為前提。

參考答案：強制性

8.填空題用人單位（）是用人單位形成勞動標(biāo)準(zhǔn)的主要形式。

參考答案：內(nèi)部規(guī)章制度

9.問答題集體合同中的勞動標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪些？

參考答案：

集體合同中的勞動標(biāo)準(zhǔn)主要包括：
1）工資標(biāo)準(zhǔn)
2）工時標(biāo)準(zhǔn)（包括休息休假標(biāo)準(zhǔn)）
3）勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
4）社會保險標(biāo)準(zhǔn)等

10.問答題用人單位制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式包括哪些？

參考答案：

用人單位制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式包括：
1）集體合同
2）勞動規(guī)章制度
3）勞動合同樣本