以下屬于管理規(guī)則的是（）

下列哪一種議題適合作為職工代表大會(huì)的會(huì)議議題？（）

勞動(dòng)行政部門在對(duì)集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動(dòng)行政部門法定職責(zé)的是（）

關(guān)于規(guī)章制度的制定，以下說法錯(cuò)誤的是（）

關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集，以下說法錯(cuò)誤的是（）

下列哪一種情形下可以召開職工代表大會(huì)？（）

以下（）情形，不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。

以下哪一種認(rèn)識(shí)是正確的？（）

用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理，主要通過（）來進(jìn)行。

勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。