填空題對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的()支付年休假工作報(bào)酬。

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集體合同履行過(guò)程中常見(jiàn)爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí),應(yīng)注意的問(wèn)題不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了避免用人單位獨(dú)斷專(zhuān)行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我國(guó)法律規(guī)定,有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備()個(gè)條件。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在制定考勤與休假制度時(shí),為盡量避免勞動(dòng)爭(zhēng)議,企業(yè)需注意以下事項(xiàng),表述錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體合同作為一種法律文書(shū),草案文本的提出主體不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體協(xié)商要約書(shū)應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題,確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題