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問答題勞動(dòng)規(guī)章制度審查、修訂的必要性體現(xiàn)在哪里？

勞動(dòng)規(guī)章制度審查、修訂的必要性體現(xiàn)在：
1）勞動(dòng)法規(guī)政策的變化
2）企業(yè)自身情況的變化
3）其他情況的變化

1.問答題企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度種類繁多，較為常見的有哪些？

2.問答題企業(yè)對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)行審查時(shí)，重點(diǎn)審查的內(nèi)容主要包括哪些？

3.問答題勞動(dòng)規(guī)章制度違法時(shí)的處理方式有哪些？

4.填空題規(guī)章在執(zhí)行過程中缺乏具體的可操作性的措施，是勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施的（）的表現(xiàn)。

5.問答題在實(shí)際的管理過程中，存在著勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施的問題有哪些？

在實(shí)際的管理過程中，存在著勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施的形式化、缺損化、擴(kuò)大化、偏離化等問題。

6.問答題各級(jí)勞動(dòng)行政部門對(duì)企業(yè)勞動(dòng)部門對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度審查的內(nèi)容主要涵蓋哪兩方面？

7.問答題對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施過程進(jìn)行自我監(jiān)督檢查的具體步驟有哪些？

8.填空題定期監(jiān)督檢查也就是相關(guān)工作人員可以定期對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度的實(shí)施狀況進(jìn)行檢查，比如每一季度、每半年或者每一年度，具體可視企業(yè)各方面的變動(dòng)情況而定，但是時(shí)間不宜超過（）。

9.填空題對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查的期限來分可分為（）與（）兩種。

10.填空題勞動(dòng)規(guī)章制度制定的目的是為了（）的維持，保障勞動(dòng)者在企業(yè)中的（）。