A.崗位資源表
B.勞動力資源表
C.業(yè)務(wù)運(yùn)行表
D.用工數(shù)量匯總表
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A.家庭背景
B.社會環(huán)境
C.受教育程度
D.職業(yè)需要
A.現(xiàn)實(shí)型
B.社會型
C.常規(guī)型
D.調(diào)查型
A.職業(yè)準(zhǔn)備咨詢
B.職業(yè)取向咨詢
C.職業(yè)決策咨詢
D.職業(yè)適應(yīng)咨詢
A.卡爾.羅杰斯人本主義理論
B.佛洛依德自由聯(lián)想的精神分析
C.費(fèi)蘭克.帕森斯“特性-因素”論
D.梭恩直接指導(dǎo)咨詢
A.強(qiáng)調(diào)指導(dǎo)對象時(shí)勞動力市場中求職者和用人單位兩個(gè)主體
B.強(qiáng)調(diào)指導(dǎo)的最終目標(biāo)是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和用人單位能夠更好地做到人盡其才,而不僅僅以就業(yè)為目的
C.強(qiáng)調(diào)職業(yè)指導(dǎo)師一個(gè)過程,伴隨人的整個(gè)職業(yè)生涯,而不僅僅是某一個(gè)階段和時(shí)期
D.強(qiáng)調(diào)職業(yè)指導(dǎo)的更深層次的咨詢和指導(dǎo)功能作用,而不僅僅是提供職業(yè)信息
最新試題
在職業(yè)測評中,人格測驗(yàn)的主要目的是()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級級別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識()
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺咨詢服務(wù)時(shí),以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容()
在高級職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性()
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職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的()
針對求職者信息不真實(shí)這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
在實(shí)施委托招聘時(shí),為了提高職位匹配度,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有()
以下哪些因素是影響前臺咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()