填空題崗位分析為勞動(dòng)力的招收、調(diào)配、()、培訓(xùn)、升降、()、確定勞動(dòng)報(bào)酬等提供了客觀依據(jù)。崗位研究包括崗位分析、()和()等。
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工作環(huán)境包含的范圍相對(duì)較廣,在指導(dǎo)低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時(shí),要遵循針對(duì)性原則。
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以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
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在指導(dǎo)開展自助式指導(dǎo)服務(wù)中,可以通過()來提高勞動(dòng)者的“自助”意識(shí)。
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企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
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開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
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免費(fèi)型模式是指通過免費(fèi)提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對(duì)象。
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制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時(shí),需要注意的要點(diǎn)有()
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構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括()
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在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時(shí),主要途徑有()
題型:多項(xiàng)選擇題
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題