依據(jù)救助手段的劃分，社會(huì)救助可以分為現(xiàn)金救助，實(shí)物救助，法律救助和以工代賑。

早期社會(huì)保障活動(dòng)的根本目的是防止被統(tǒng)治者的反抗，但是保障項(xiàng)目比較多。

中國(guó)誠(chéng)征職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工和退休人員。

五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項(xiàng)集體福利事業(yè)，它由負(fù)責(zé)管理社會(huì)救助事務(wù)的民政部門主管。

社會(huì)保障法具有安全性，穩(wěn)定性，強(qiáng)制性，特殊性，鼓勵(lì)性的特征。

員工福利只面向舉辦機(jī)構(gòu)的員工。

尊重本國(guó)國(guó)情，追求長(zhǎng)期穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展不是社會(huì)保障發(fā)展的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。

法國(guó)是最早建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的國(guó)家

隱性失業(yè)顯性化和失業(yè)率上升不是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)棉鈴的挑戰(zhàn)。

社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合是中國(guó)首創(chuàng)的一種新型養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行模式。