A.當(dāng)?shù)厝嗣裾?br />
B.上級(jí)人民政府
C.國(guó)務(wù)院
D.國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院投資主管部門
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A.相互之間文化背景的了解
B.各相關(guān)人員之間的工作經(jīng)歷
C.確定進(jìn)行溝通的方式
D.具有明確的溝通動(dòng)機(jī)和期望
E.每一個(gè)項(xiàng)目成員明確自己負(fù)責(zé)是哪部分，與其他部分有哪些關(guān)聯(lián)
A.變更工作已經(jīng)實(shí)施
B.承包商提出變更工程價(jià)款的報(bào)告
C.咨詢工程師提出變更工程價(jià)款的報(bào)告
D.業(yè)主認(rèn)可變更
A.保險(xiǎn)單
B.損失清單和各項(xiàng)施救、保護(hù)和整理費(fèi)用清單
C.投保人的證件
D.有關(guān)財(cái)務(wù)賬冊(cè)、單證、收據(jù)、發(fā)票、裝箱單
E.出險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告
A.單位工程概算
B.單項(xiàng)工程綜合概算
C.工程建設(shè)其他費(fèi)用概算
D.建設(shè)工程總概算
A.責(zé)任要求
B.協(xié)作要求
C.決策要求
D.項(xiàng)目進(jìn)展情況
最新試題
關(guān)于雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖的說法，正確的是（）。
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”，工作給員工帶來較強(qiáng)的負(fù)效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強(qiáng)制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是（）。
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括產(chǎn)品和服務(wù)的要求、產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)、外部提供的過程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制、生產(chǎn)和服務(wù)提供、不合格輸出的控制的要素是（）。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前，先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是（）
在綠色施工過程中，為提高原材料的利用率及相關(guān)施工材料的回收率，需要（）。
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于工程項(xiàng)目質(zhì)量保修的說法錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備釆購招標(biāo)文件》，關(guān)于合同設(shè)備和備品備件賣方保證的說法正確的是（）。
某工程項(xiàng)目，已完工作預(yù)算投資為6000萬元，已完工作實(shí)際投資為6500萬元，計(jì)劃工作預(yù)算投資為5800萬元，計(jì)算該工程的投資偏差和進(jìn)度偏差分別為（）萬元。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收程序的說法正確的有（）
（）的主要目的是為整個(gè)項(xiàng)目過程中的管理項(xiàng)目進(jìn)度提供指南和方向。