單項選擇題根據(jù)科學管理理論，通過對工人的動作和時間的研究，制定標準的操作法，確定工人必須完成的標準工作量。這是指（）
A.工作定額制
B.標準化原理
C.職能工長制
D.差別計件工資制
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1.單項選擇題案例分析法屬于（）。
A.理論聯(lián)系實際的方法
B.歷史研究的方法
C.比較研究的方法
D.定性與定量相結合的方法
2.單項選擇題管理學是探討關于管理的基本理論和方法的科學，是管理知識體系中的一門主要的基礎學科，它與具體的管理學科相比具有（）。
A.綜合性
B.實踐性
C.一般性
D.社會性
3.單項選擇題管理學研究的主要是（）。
A.經(jīng)濟管理問題
B.企業(yè)管理問題
C.行政管理問題
D.一般管理問題
4.單項選擇題首鋼集團提出了“科技首鋼”、“綠色首鋼”和“人文首鋼”的口號，這指的是（）。
A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)規(guī)范
5.單項選擇題大慶“鐵人”精神代代相傳，它表明大慶企業(yè)文化具有的特征是（）。
A.民族性
B.整合性
C.穩(wěn)定性
D.個異性
最新試題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題