單項選擇題下面哪一條不屬于人員配備的原則()
A.因事?lián)袢?br />
B.因材使用
C.因人擇事
D.選賢任能
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1.單項選擇題適當?shù)娜藛T安排到適當?shù)奈恢蒙系倪^程,這是指()
A.科學授權(quán)
B.分散權(quán)力
C.人員配備
D.員工培訓
2.單項選擇題從授權(quán)的過程來看,向接受職權(quán)的下屬清楚地描述他們的工作內(nèi)容。這是指()。
A.分配任務(wù)
B.授予職權(quán)
C.明確責任
D.追蹤控制
3.單項選擇題若較低一級管理層次作出的決策事關(guān)重大,涉及面廣,則表明()的程度較高。
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.擅權(quán)
4.單項選擇題如果被管理者訓練有素,有較強的獨立工作能力和豐富的工作經(jīng)驗,則()
A.管理幅度應減小
B.管理幅度可加大
C.管理層次可加大
D.管理人員可增加
5.單項選擇題在某個商業(yè)組織中,劃分為兒童用品部、婦女用品部、老年人用品部等。這種劃分是()
A.產(chǎn)品部門化
B.顧客部門化
C.市場部門化
D.區(qū)域部門化
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題