單項選擇題法律和法規(guī)的制訂必須嚴格地按照法律規(guī)定的程序和規(guī)定進行。它表明法律手段具有（）的特征
A.規(guī)范性
B.強制性
C.嚴肅性
D.權(quán)威性
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1.單項選擇題采用命令、指示、規(guī)定、計劃、規(guī)章制度等方式對子系統(tǒng)進行控制的手段是（）
A.行政手段
B.經(jīng)濟手段
C.法律手段
D.教育手段
2.單項選擇題根據(jù)所獲的偏差信息糾正管理活動的實際結(jié)果與質(zhì)量標準之間的偏差的管理活動。這是（）
A.反饋
B.調(diào)節(jié)
C.監(jiān)督
D.協(xié)調(diào)
3.單項選擇題按德、能、勤、績對個人進行考核，這種方法是（）
A.要素法
B.民主法
C.品質(zhì)等級法
D.目標管理法
4.單項選擇題考評組織成員對某項工作的認知程度以及為此付出的努力的程度，這屬于（）
A.業(yè)績評價
B.能力評價
C.潛力評價
D.態(tài)度評價
5.單項選擇題在ISO9000系列標準中，有關(guān)設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式是（）
A.ISO9001
B.ISO9002
C.ISO9003
D.ISO9004
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題