A.養(yǎng)老院里設(shè)置能打針的護(hù)理站
B.醫(yī)院里設(shè)置老年病床
C.提供活力養(yǎng)老服務(wù)并代為送醫(yī)
D.嵌入健康管理和適度提供醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理服務(wù)的整合資源供給機構(gòu)
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A.身體健康
B.心理健康
C.社會健康
D.生活健康
A.養(yǎng)兒防老意識淡化
B.養(yǎng)老金充足
C.國民認(rèn)識較高
D.老年護(hù)理人員不足
A.勞動力供給不足
B.養(yǎng)老金不足
C.國際貿(mào)易戰(zhàn)持續(xù)升溫
D.缺乏醫(yī)養(yǎng)服務(wù)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗
A.子女未兌現(xiàn)的承諾贍養(yǎng)費
B.企業(yè)年金
C.保險年金
D.自有產(chǎn)權(quán)住房
A.沒有找到值得依賴的受托人
B.投資風(fēng)險增加
C.受益人提前實現(xiàn)權(quán)益
D.受托人機構(gòu)倒閉
最新試題
朱先生參加單位的國家醫(yī)療保險計劃,某次住院發(fā)生費用全部為目錄內(nèi)共計20萬元。按規(guī)定統(tǒng)籌報銷目錄內(nèi)費用的80%但不能超過封頂線。假設(shè)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌報銷的封頂線是15萬元。則朱先生此次住院個人負(fù)擔(dān)比例是()。
養(yǎng)老基金管理不包括()。
積極老齡化的主要特征,不包括()。
企業(yè)年金計劃規(guī)定,員工個人繳費為薪酬的4%,企業(yè)與個人繳費配比為2:1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費是()。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金不包括()。
關(guān)于國家住房公積金計劃的優(yōu)勢,不包括()。
健康財富管理的知識結(jié)構(gòu)不包括()。
制約我國銀色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素主要是()。
薪酬結(jié)構(gòu)不能反映的特征是()。
醫(yī)療風(fēng)險的主要特征不包括()。