薪酬結(jié)構(gòu)不能反映的特征是（）。

養(yǎng)老資產(chǎn)的構(gòu)成，不包括收下哪項內(nèi)容（）。

企業(yè)年金計劃規(guī)定，員工個人繳費(fèi)為薪酬的4%，企業(yè)與個人繳費(fèi)配比為2：1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元，則企業(yè)繳費(fèi)是（）。

朱先生參加單位的國家醫(yī)療保險計劃，某次住院發(fā)生費(fèi)用全部為目錄內(nèi)共計20萬元。按規(guī)定統(tǒng)籌報銷目錄內(nèi)費(fèi)用的80%但不能超過封頂線。假設(shè)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌報銷的封頂線是15萬元。則朱先生此次住院個人負(fù)擔(dān)比例是（）。

醫(yī)療風(fēng)險的主要特征不包括（）。

適老環(huán)境建設(shè)，不包括（）。

信托制度涉及到的利益相關(guān)人不包括（）。

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金不包括（）。

對于信托財產(chǎn)的委托人，最大的風(fēng)險是（）。

職業(yè)年金的主辦主體是（）。