“通過收取聽課費的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。

非權(quán)力性影響力的主要因素是（）

根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時，我們應(yīng)該（）

組織文化是組織成員共有的價值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。

被稱為運籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是（）

以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）

管理是由各管理職能構(gòu)成的一個（）

好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對關(guān)鍵質(zhì)量控制點進(jìn)行監(jiān)控，以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這屬于哪一類控制活動（）

在沖突管理時，應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實性沖突為主要的管理目標(biāo)。

在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，有機(jī)式的組織形式比較有效。