A.在涉及國家安全、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的
B.重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的
C.未達到任職年齡界限或者退休年齡界限的
D.有其他特殊原因的
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A.征求本人意見
B.對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計，綜合分析
C.向上級黨委匯報推薦情況
D.填寫推薦票，進行個別談話
A.考察
B.醞釀
C.討論決定
D.任職
A.用人單位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的行為；
B.用人單位違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的行為；
C.勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。
A.由勞動行政部門責(zé)令改正，由用人單位與勞動者協(xié)商補齊法定必備條款；
B.如果給勞動者造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
C.由勞動行政部門根據(jù)簽訂勞動合同人員的數(shù)量以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
A.要求有關(guān)部門依法處理；
B.依法申請仲裁、提起訴訟；
C.提請單位勞動爭議調(diào)解組織進行調(diào)解。
最新試題
干部交流可以在（）進行。
未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。
雙方簽字或者蓋章生效后的勞動合同文本由用人單位保管。
有關(guān)黨委（黨組）討論決定干部任免事項，下列說法正確的有：（）
勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
違反《社會保險法》規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金或者違規(guī)投資運營的，應(yīng)當(dāng)如何處置？
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，公開選拔應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序是：（）
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，個別談話和征求意見的范圍是：（）。