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雙方簽字或者蓋章生效后的勞動(dòng)合同文本由用人單位保管。
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勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
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個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者,給勞動(dòng)者造成損害的,由個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
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