在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）