以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）

不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）

在群體活動中，群體中的每一個成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為（）。

崗位分析的直接目的在于編寫（）。

管理是由各管理職能構(gòu)成的一個（）

在案例《成榮的授權(quán)計(jì)劃》中，張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）

模擬技術(shù)是利用計(jì)算機(jī)對系統(tǒng)活動進(jìn)行大量的（），來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標(biāo)。

在沖突管理時，應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實(shí)性沖突為主要的管理目標(biāo)。

一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）