填空題()是在組織中的某一職位上作出決策的權力,它只與組織中的管理職位有關,而與占據(jù)這個職位的人員無關。
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好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對關鍵質(zhì)量控制點進行監(jiān)控,以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量,這屬于哪一類控制活動()
題型:單項選擇題
“通過收取聽課費的方式來限制一定的學生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是()方式。
題型:單項選擇題
組織文化是組織成員共有的價值和信念體系,這一體系在很大程度上決定了組織成員的()。
題型:填空題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是()
題型:單項選擇題
認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量,這種觀點叫做()。
題型:填空題
不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是()
題型:單項選擇題
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()
題型:單項選擇題
計劃按照廣度分類,一般認為是()、程序和方法。
題型:填空題
部門化的重要基礎是()
題型:單項選擇題
計劃工作的目的在于提供有關的(),降低組織目標實現(xiàn)過程的風險。
題型:填空題