多項選擇題霍桑試驗得出的結(jié)論有（）。

A.管理的目的是提高勞動生產(chǎn)率
B.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿意度
C.職工是“社會人”
D.企業(yè)中存在“非正式組織”


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題歸因理論認(rèn)為，人的行為獲得成敗可以歸因于（）。

A.努力
B.機(jī)遇
C.能力
D.任務(wù)難度

2.多項選擇題構(gòu)成非權(quán)力性影響力的主要因素有（）。

A.品德因素
B.感情因素
C.才能因素
D.知識因素

3.多項選擇題西方現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展，經(jīng)歷了三個階段，即（）。

A.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)理論階段
B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論階段
C.特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)階段
D.領(lǐng)導(dǎo)行為階段

4.多項選擇題控制工作的靈活性要求（）。

A.應(yīng)用于正確計劃指導(dǎo)下人們工作不當(dāng)?shù)那闆r
B.應(yīng)用于計劃失常的情況
C.講求經(jīng)濟(jì)效益
D.計劃制定時考慮各種可能的情況

5.多項選擇題可行性研究分析的對象有（）。

A.社會、政治、道德因素
B.組織中可利用的技術(shù)水平
C.決策的成本和利益
D.決策的社會效應(yīng)和外部影響