A.確定決策目標(biāo),擬定被選方案
B.選擇方案
C.分析收益
D.評(píng)價(jià)被選方案
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A.員工實(shí)行自主管理
B.高層主管要授權(quán)
C.要用定量化的目標(biāo)體系指導(dǎo)和評(píng)價(jià)下屬
D.高層主管要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度
A.保持高昂的士氣
B.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)工作的作用
C.滿足組織中人員的一切愿望
D.促使員工為組織目標(biāo)自覺地作出貢獻(xiàn)
A.間接控制
B.反饋控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制
D.前饋控制
A.容易造成近親繁殖
B.組織內(nèi)未被提升的人積極性會(huì)受挫
C.不了解候選人的實(shí)際情況
D.所能提供的人員有限
A.計(jì)劃工作
B.人員配備
C.組織工作
D.領(lǐng)導(dǎo)工作
最新試題
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位,稱為()。
檢查所進(jìn)行的活動(dòng)是否符合制定的計(jì)劃、發(fā)出的指示和既定的原則,稱為()
下列因素中對(duì)組織績(jī)效通常會(huì)產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()
在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是()
衡量實(shí)際工作是整個(gè)控制過程的基礎(chǔ)性工作,而獲得合乎要求的信息又是整個(gè)衡量工作的關(guān)鍵。
計(jì)劃工作的目的在于提供有關(guān)的(),降低組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的風(fēng)險(xiǎn)。
決策過程就是尋求達(dá)成()的最佳方案。
從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(gè)(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
被稱為運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是()
計(jì)劃按照廣度分類,一般認(rèn)為是()、程序和方法。