縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門按照各自職責負責對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行（）。

女職工（含男職工配偶）因生育或職工實施計劃生育手術在異地發(fā)生的醫(yī)療費，如何結算？

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受（）天產假；懷孕滿4個月流產的，享受（）天產假。

禁止安排（）女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。

國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛(wèi)生行政部門根據(jù)（）情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調整。

《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同？

工會女職工組織的基本職責是什么？

附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍有（）項。

禁止安排女職工從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的（）體力勞動強度的作業(yè)。

女職工主要享有哪些人身權利？