護(hù)理制度、操作常規(guī)如有變更需求，科室應(yīng)報(bào)請(qǐng)醫(yī)院職能部門(mén)同意后，將擬定的修訂方案交由（）審核后，由主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

醫(yī)院科學(xué)合理安排護(hù)士培訓(xùn)考核，減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排，緩解護(hù)士工學(xué)矛盾?？己私Y(jié)果與下列哪項(xiàng)指標(biāo)無(wú)關(guān)？（）

醫(yī)院Ⅰ、Ⅱ類(lèi)環(huán)境區(qū)域監(jiān)測(cè)時(shí)間（）。

甲亢患者不宜攝取的飲料有（）

N0級(jí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)重點(diǎn)（）。

醫(yī)院Ⅳ類(lèi)環(huán)境區(qū)域包括：（）

護(hù)理人員分級(jí)管理制度中，建立“以需求為導(dǎo)向，以（）為核心的護(hù)士培訓(xùn)制度”。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)要逐步建立護(hù)理崗位管理制度，按照（）原則，實(shí)施護(hù)理崗位管理，實(shí)現(xiàn)護(hù)士從身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾怼?/p>

N0級(jí)護(hù)士晉級(jí)條件（）。

N2級(jí)護(hù)士臨床能力（）。