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單項(xiàng)選擇題公司組織變革的本質(zhì)特征決定的公司組織變革的條件是（）。

A.公開(kāi)性
B.誠(chéng)實(shí)性
C.協(xié)調(diào)性
D.創(chuàng)新性

1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織成員的行為與他們的組織結(jié)構(gòu)思想一致時(shí)所采取的組織變革方式是（）。

A.群體決策的變革方式
B.結(jié)構(gòu)式的變革方式
C.個(gè)案討論的變革方式
D.敏感性訓(xùn)練的變革方式

2.單項(xiàng)選擇題敏感性訓(xùn)練的組織變革方式是通過(guò)（）而變革組織的工作方法。

A.改變?nèi)穗H關(guān)系
B.高職位人員單方面宣布變革
C.改變組織的結(jié)構(gòu)關(guān)系
D.組織成員的參與

3.單項(xiàng)選擇題鼓勵(lì)組織成員對(duì)描述某個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)情況的案例進(jìn)行討論，通過(guò)自己的分析來(lái)參與問(wèn)題的解決的組織變革方式為（）。

A.群體決策的變革方式
B.群體解決問(wèn)題的變革方式
C.個(gè)案討論的變革方式
D.敏感性訓(xùn)練的變革方式

4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織變革取決于主要職位人員的能力的情況下，而原有的主要職位人員又無(wú)法適應(yīng)組織變革的要求時(shí)，往往采用的組織變革方式是（）。

A.取代式的變革方式
B.結(jié)構(gòu)式的變革方式
C.群體決策的變革方式
D.個(gè)案討論的變革方式

5.單項(xiàng)選擇題運(yùn)行分析中實(shí)質(zhì)上就是組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行的控制功能問(wèn)題的是（）。

A.人員配備的狀況
B.考核制度是否健全和得到貫徹
C.獎(jiǎng)懲制度的完善和落實(shí)
D.組織決策的執(zhí)行狀況

6.單項(xiàng)選擇題相對(duì)來(lái)說(shuō)更適用于對(duì)中高層管理人員做調(diào)查的組織調(diào)查方法是（）。

A.收集資料
B.組織問(wèn)卷調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.組織座談會(huì)

7.單項(xiàng)選擇題企業(yè)組織的正式職權(quán)及其聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)的圖形稱（）。

A.企業(yè)職位說(shuō)明圖
B.企業(yè)組織手冊(cè)
C.企業(yè)組織圖
D.企業(yè)管理流程圖

8.單項(xiàng)選擇題引起公司組織變革的更加直接的因素是（）。

A.科技的變化
B.社會(huì)文化的變化
C.政治法律的變化
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化

9.單項(xiàng)選擇題幾乎所有的公司都設(shè)立的一種委員會(huì)是（）。

A.財(cái)務(wù)委員會(huì)
B.審計(jì)委員會(huì)
C.執(zhí)行委員會(huì)
D.管理發(fā)展委員會(huì)

10.單項(xiàng)選擇題通常協(xié)助董事會(huì)制定總經(jīng)理是否稱職、確定其職權(quán)、任期和報(bào)酬，評(píng)價(jià)其工作成效的委員會(huì)是（）。

A.管理發(fā)展委員會(huì)
B.人事任免委員會(huì)
C.執(zhí)行委員會(huì)
D.審計(jì)委員會(huì)