多項選擇題招聘簡章主要內(nèi)容包括()
A.招聘單位概括
B.公眾或?qū)I(yè)介紹
C.招聘名額、對象、條件和地區(qū)范圍
D.報名時間、地點、證件、費用
E.考試時間、地點
F.適用期、合同期已經(jīng)錄取后的各種待遇
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1.多項選擇題招聘的載體包括下列哪些?()
A.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B.招聘洽談會
C.通過新聞媒體刊登、播放招聘廣告
D.企業(yè)自行招聘、錄用員工
E.獵頭公司
2.多項選擇題在應(yīng)聘者眼中,好的工作有下列哪幾大要素?()
A.企業(yè)的形象好,是同行業(yè)的典范
B.員工優(yōu)秀
C.有比較多的接受訓(xùn)練的機(jī)會
D.優(yōu)厚的薪水和福利
E.開明的管理
F.有完善的業(yè)績考評制度
G.與自己口味相投的企業(yè)文化
3.多項選擇題格盧克把尋找工作的人分為哪幾類?()
A.最大限度利用機(jī)會者
B.滿足者
C.有效利用機(jī)會者
4.名詞解釋招聘效度
5.名詞解釋招聘的信度
最新試題
定性方法主要包括()
題型:多項選擇題
面試官在面試前所需要準(zhǔn)備的物品有()
題型:多項選擇題
錄用決策的要素包含()
題型:多項選擇題
招聘的流程制定步驟有以下哪幾個環(huán)節(jié)()
題型:多項選擇題
勝任素質(zhì)模型的作用是()
題型:多項選擇題
在進(jìn)行面試場所的布局?jǐn)[設(shè)時,面試官與應(yīng)聘者的座位安排是最應(yīng)受到重視的。一般而言,面試位置安排通常有()類型。
題型:多項選擇題
觀察法有一定得局限性,優(yōu)點是()
題型:多項選擇題
()最早起源于泰勒的時間與動作研究,主要用于工業(yè)生產(chǎn)的工程研究。
題型:單項選擇題
影響企業(yè)招聘的內(nèi)部因素有()
題型:多項選擇題
非結(jié)構(gòu)化的崗位分析法主要有()
題型:多項選擇題