在無(wú)法改變時(shí)代的時(shí)候，改變自己的價(jià)值選擇。

職業(yè)精神是制度和道德規(guī)范的心理內(nèi)化。

我們倡導(dǎo)，在合適的區(qū)間范圍內(nèi)，給違規(guī)者回歸的機(jī)會(huì)。

道德原則、道德規(guī)范是道德精神的具體運(yùn)用和體現(xiàn)。

在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)的前提是不違背法律、不違背職業(yè)道德。

“約束”會(huì)隨著社會(huì)整體文明程度的提高而越來(lái)越多。

踐行職業(yè)道德所需的個(gè)人修為包括內(nèi)化于心、外化于行、固化于制三個(gè)部分。

違背職業(yè)道德的行為特點(diǎn)之一是個(gè)人原則性不強(qiáng)，自我約束力控制力不強(qiáng)，“不能抗拒誘惑”。 

不肯面對(duì)錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任、糾正不正確行為也是違背職業(yè)道德的行為。

職業(yè)精神通過(guò)職業(yè)道德的行為實(shí)踐表現(xiàn)出來(lái)。