企業(yè)高層的工作相對來說比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。

下列選項中，適合每周考核一次的是：（）

以下不屬于來自下級的阻力的是：（）

關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述，錯誤的一項是：（）

管理的頭等大事是：（）

用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。

方案

簡單的說，執(zhí)行力就是：（）

目標(biāo)決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導(dǎo)向和考核時的具體標(biāo)準(zhǔn)。

未來最具有競爭力的企業(yè)是：（）