問答題影響用人單位勞動標準的主要因素有哪些?
您可能感興趣的試卷
最新試題
以下哪些勞動收入,不屬于工資范圍的()。
題型:多項選擇題
簡述用人單位勞動標準實施效果的評價方法。
題型:問答題
制定用人單位的勞動標準的程序包括()
題型:多項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》,制定規(guī)章制度需要遵循的程序()
題型:單項選擇題
簡述勞動標準的起草程序。
題型:問答題
綜合經(jīng)濟效益評價一般包括()。
題型:多項選擇題
當(dāng)勞動規(guī)章制度與勞動合同或集體合同內(nèi)容發(fā)生沖突時,法院所采用的判案標準,應(yīng)該是依據(jù)()而定
題型:單項選擇題
禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第()級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
題型:單項選擇題
勞動標準的學(xué)科基礎(chǔ)有()。
題型:多項選擇題
1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時,聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”,“全球契約”包括三個方面,不包括()。
題型:單項選擇題