最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除項(xiàng)目全國(guó)共有四種情況，新疆屬于（）。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的起草程序。

用人單位制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）

以下哪些勞動(dòng)收入，不屬于工資范圍的（）。

用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的主要形式是（）

簡(jiǎn)述相關(guān)單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)的收集方法。

自1919年至2011年，國(guó)際勞工組織已經(jīng)通過(guò)了（）個(gè)公約。

用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是（）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的延伸和細(xì)化。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)的（）事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。