A.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟文書制作的主體是人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟當(dāng)事人及其代理人
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟文書必須依據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法、民事訴訟法和有關(guān)的司法解釋進(jìn)行制作
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟文書必須由爭(zhēng)議雙方共同起草
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟文書具有法律效力或法律意義
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A.起訴與受理
B.準(zhǔn)備與調(diào)查
C.協(xié)商與調(diào)解
D.開庭與審判
A.當(dāng)事人自行協(xié)調(diào)
B.當(dāng)事人撤回申請(qǐng)
C.當(dāng)事人拒絕調(diào)解
D.當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議
A.明確重大爭(zhēng)議應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)的職工分工
B.排查重大爭(zhēng)議隱患
C.妥善處理重大爭(zhēng)議案件
D.落實(shí)重大爭(zhēng)議信息報(bào)告制度
A.政府
B.工會(huì)
C.員工
D.雇主
A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
D.企業(yè)工會(huì)
最新試題
仲裁調(diào)解的原則有?
勞動(dòng)爭(zhēng)議法律適用沖突
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人的權(quán)利有哪些?
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與行訴訟的區(qū)別有哪些?
勞動(dòng)爭(zhēng)議審判的基本制度有?
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁第三人
起訴的條件有哪些?
勞動(dòng)仲裁管轄的分類有哪些?
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的特征?
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人應(yīng)履行的義務(wù)有哪些?