關于規(guī)章制度的合理性，以下說法正確的是（）

用人單位對勞動者的管理，主要通過（）來進行。

企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經過職工代表大會選舉產生？（）

勞企協(xié)商的作用有其獨特的地方，下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用？（）

以下不屬于行為規(guī)范的是（）

關于規(guī)章制度的制定，以下說法錯誤的是（）

勞動規(guī)章制度是指（）根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的，在該單位實行的有關組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。

勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動行政部門法定職責的是（）

勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的，應當發(fā)出（），指導企業(yè)改正。

確定勞企協(xié)商議題時應當注意議題的性質，以下哪一種議題適合進行勞企協(xié)商？（）