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單項選擇題由用人單位自主建立，經(jīng)過職工代表大會或者全體職工討論，與工會職工代表平等協(xié)商確認（）。

A.集體合同
B.勞動規(guī)章制度
C.集體協(xié)商制度
D.勞資協(xié)商制度

1.單項選擇題（）指勞動關系雙方共同遵守的勞動方面的辦事規(guī)程或行為規(guī)則。

A.勞動標準
B.用人單位勞動標準
C.勞動基準
D.國際勞工標準

2.單項選擇題（）的情況下，用人單位勞動標準的實施狀況往往不好，因為他們不需要靠提高勞動標準來吸引和留住員工。

A.勞動監(jiān)察力度太小
B.勞動力市場供小于求
C.用人單位的經(jīng)營不好
D.勞動力市場供大于求

3.單項選擇題下列有關勞動關系三方機制的表述不正確的是（）。

A.主體獨立
B.定期協(xié)商
C.權(quán)利平等
D.集體協(xié)商

4.單項選擇題（）是指工會代表職工一方與用人單位，就勞動關系有關利益事項，通過集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議，以及履行和處理集體合同爭議過程中需要共同遵守的辦事規(guī)程和行動準則。

A.集體協(xié)商制度
B.集體合同制度
C.集體協(xié)商機制
D.勞動合同制度

5.單項選擇題（）是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。

A.集體合同
B.返聘協(xié)議
C.勞動合同
D.服務期協(xié)議

6.單項選擇題（）勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標準，主要涉及勞動領域內(nèi)自然科學屬性的勞動標準。

A.立法型
B.非立法型
C.國家標準化機構(gòu)批準強制執(zhí)行
D.行業(yè)

7.單項選擇題（）原則是指企業(yè)對內(nèi)部員工之間以及與外部之間在工資水平上加以調(diào)整，使之趨向合理化。

A.合法保障
B.工同酬
C.平衡
D.公平

8.單項選擇題（）是用人單位分配思想、價值觀、目標追求、價值取向和制度的土壤。

A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)責任
D.企業(yè)使命

9.單項選擇題（）是指要將員工視為單位的利益相關者，遵循公平的原則，充分考慮勞動者的權(quán)益，實現(xiàn)勞動關系健康和諧、化解勞動爭議，避免勞動沖突。

A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)

10.單項選擇題當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟補償，勞動合同解除或者終止后，由于用人單位的原因?qū)е拢ǎ┪粗Ц督?jīng)濟補償，勞動者可以請求解除競業(yè)限制約定。

A.六個月
B.五個月
C.三個月
D.兩個月