A.勞動力市場因素
B.政府的法律法規(guī)
C.用人單位人員架構(gòu)
D.用人單位經(jīng)營狀況

A.立法型
B.非立法型
C.國家標準化機構(gòu)批準強制執(zhí)行
D.行業(yè)

A.一
B.二
C.三
D.四

A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則

A.人權(quán)
B.社會公益
C.勞工標準
D.環(huán)境

A.最低工資標準中包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費繳納和住房公積金
B.不包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費和住房公積金
C.最低工資標準中包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費，但不包括個人繳納的住房公積金
D.包括個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金在內(nèi)的最低工資標準，同時又規(guī)定了扣除個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金后不得低于的標準

A.貨幣支付規(guī)則
B.同工同酬規(guī)則
C.直接支付規(guī)則
D.優(yōu)先支付規(guī)則

A.國際勞工公約
B.倡議書
C.宣言
D.國際勞工組織章程

A.標準性
B.重復(fù)性
C.自然性
D.常見性

A.6
B.7
C.8
D.9