自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。

公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔著相應(yīng)的責任。

受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。

現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。

為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。

公共資源具備以下（）特點。

公共政策決定公共管理的活動的方向和目標，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。

以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）

公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。