A.對網(wǎng)點柜員的服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和業(yè)務(wù)風險承擔管理職責。
B.嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度,管理網(wǎng)點柜員的操作行為,提高網(wǎng)點柜面風險控制能力。
C.熟悉建行零售業(yè)務(wù)知識以及各項規(guī)章制度,做好柜員業(yè)務(wù)輔導工作。
D.激勵和管理柜員團隊,提高柜員綜合素質(zhì)和柜面業(yè)務(wù)營運狀況。
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A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
A.20%
B.25%
C.30%
D.40%
A.對其他員工的口頭"隨時"表揚;
B.以口頭或精神卡的方式,及時對員工給予表揚;
C.對做出重大貢獻并表現(xiàn)出領(lǐng)導能力的員工
D.對在日常工作中模范執(zhí)行網(wǎng)點精神行為規(guī)范的個人或團隊給予表揚。
A.監(jiān)督環(huán)境檢查;
B.主持晨會;
C.日常檢查和指導;
D.監(jiān)督工前準備
A.張貼公布網(wǎng)點精神計劃執(zhí)行過程中的先進事跡和最佳做法。
B.員工考勤情況的詳細統(tǒng)計表。
C.網(wǎng)點每個員工的個人績效。
D.公布網(wǎng)點的日業(yè)績和周業(yè)績統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
最新試題
在柜員辦理業(yè)務(wù)中,柜員主管應該對需授權(quán)的業(yè)務(wù)進行指紋、簽字授權(quán)。
柜員主管要負責做好柜員以及個人業(yè)務(wù)顧問相關(guān)業(yè)務(wù)的實時審核、授權(quán)工作。
柜員主管應該及時對柜員發(fā)現(xiàn)的假幣進行鑒定確認。
自助設(shè)備內(nèi)加炒時,應在設(shè)備管理員界面輸入正確的鈔箱序號和票面金額、加鈔張數(shù)、加鈔金額,無須雙人核對確認。
柜員主管負責各類數(shù)據(jù)的整理上報工作,包括定期、臨時需要統(tǒng)計上報的數(shù)據(jù)以及報表等。
現(xiàn)場指導是指在柜面業(yè)務(wù)操作及規(guī)范化服務(wù)過程中,柜員主管觀察到員工正面的或需要改進的行為時,立即對員工給予贊賞性。
自助設(shè)備外部嚴禁張貼紙質(zhì)公告,銀行信息須在自助設(shè)備屏幕內(nèi)提示,同時告知客戶所有張貼的紙質(zhì)告示均非銀行行為。
網(wǎng)點排班,在測量、分析網(wǎng)點相關(guān)數(shù)據(jù)時,需要考慮的情況包括()
指紋采集是通過指紋設(shè)備采集人員手指指紋圖像成功后,進行相應處理,將處理后的信息以固定格式上傳至指紋系統(tǒng),生成指紋模版的過程。
不能現(xiàn)場處理的投訴,及時將客戶投訴情況轉(zhuǎn)報或請示上級管理部門。不管問題處理到哪個地步,都應該在約定的時間內(nèi)與客戶及時溝通,反饋結(jié)果,取得支持。