A.建立農(nóng)民工工資支付保障制度
B.合理確定和提高農(nóng)民工工資水平
C.違反農(nóng)民工工資支付規(guī)定的相應(yīng)處罰
D.加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn),提高農(nóng)民工素質(zhì)
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A.5%
B.6%
C.7%
D.8%
A.每月;最低工資
B.每月;最高工資
C.每年;最高工資
D.每年;最低工資
A.安全培訓(xùn);普法維權(quán)培訓(xùn)
B.安全培訓(xùn);職業(yè)道德培訓(xùn)
C.職業(yè)道德培訓(xùn);普法維權(quán)培訓(xùn)
D.職業(yè)道德培訓(xùn);專業(yè)技能培訓(xùn)
A.18;80%
B.12;80%
C.18;70%
D.12;70%
A.5000;1000;60
B.5000;1000;90
C.3000;500;60
D.3000;500;90
最新試題
簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過(guò)程中應(yīng)單獨(dú)列支。
施工勞動(dòng)力的類(lèi)型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類(lèi)型。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求