單項選擇題加點是指每天超過()小時之外的上班時間。

A.8
B.9
C.10
D.12


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題勞動者在患病情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。

A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資

2.單項選擇題防暑降溫費屬于哪種工資計算方式()。

A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資

3.單項選擇題勞動者在探親假情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。

A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資

4.單項選擇題勞動者在婚喪假情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。

A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資

5.單項選擇題勞動者在工傷情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。

A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資

最新試題

執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。

題型:判斷題

企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

簡述農(nóng)民工應享有的權(quán)利。

題型:問答題

用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。

題型:判斷題

無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

題型:判斷題

簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。

題型:問答題

時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

題型:判斷題

承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型:判斷題

簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

題型:問答題