多項選擇題企業(yè)發(fā)生下列哪些行為的，農(nóng)民工可以向相關部門舉報。（）
A.不支付加班工資的
B.支付工資低于北京市最低工資標準的
C.拖欠或克扣工資的
D.按照約定支付工資的
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1.多項選擇題以下屬于實名制管理系統(tǒng)的是（）。
A.施工現(xiàn)場封閉管理
B.進場人員花名冊管理
C.入場安全教育管理
D.施工隊伍信用等級評價管理
2.多項選擇題用工企業(yè)實名制管理的基礎工作包括（）。
A.簽訂勞動合同
B.持證上崗
C.造冊
D.完成網(wǎng)上錄入
3.多項選擇題勞務員要做好勞務管理工作內(nèi)部資料的哪些工作（）。
A.收集工作
B.整理工作
C.編制工作
D.歸檔工作
4.多項選擇題對勞務分包隊伍的施工過程控制的重點在于哪些方面（）。
A.材料采購
B.材料消耗
C.機具設備管理
D.施工質(zhì)量
5.多項選擇題以下屬于勞務糾紛產(chǎn)生的原因的是（）。
A.未簽訂勞動合同引發(fā)的勞務糾紛
B.違法分包引發(fā)的勞務糾紛
C.農(nóng)民工合法權益受到保護引發(fā)的勞務糾紛
D.勞務分包合同約定不明確引發(fā)的勞務糾紛
最新試題
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
題型：判斷題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型：判斷題
簡述勞務工人實名管理的作用。
題型：問答題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
題型：問答題
項目部按照相關要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。
題型：判斷題
承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數(shù)據(jù)。
題型：判斷題
簡述勞動合同必備條款。
題型：問答題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。
題型：判斷題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
題型：問答題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
題型：判斷題