A.突發(fā)性
B.普遍性
C.持續(xù)性
D.嚴(yán)重危害性
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A.忌交叉握手
B.女性可戴著薄手套同他人握手
C.如果右手有其它工作時(shí)可用左手與他人相握
D.忌拒絕與他人握手
A.幽默法
B.模糊法
C.暗示法
D.委婉法
A.公共關(guān)系調(diào)查
B.公共關(guān)系策劃
C.公共關(guān)系實(shí)施
D.公共關(guān)系評估
A.響應(yīng)廣告
B.企業(yè)廣告
C.贊助廣告
D.創(chuàng)意廣告
A.目的不同
B.手段不同
C.宣傳方法不同
D.作用不同
最新試題
一個組織在()
公關(guān)部根據(jù)工作需要而舉辦的專題性培訓(xùn)指的是()
對外公共關(guān)系教育的目的是()
以下不屬于贊助活動的內(nèi)容是()
旅游公共關(guān)系既是為各類旅游主體服務(wù),也為各類旅游客體服務(wù),這就決定了旅游公共關(guān)系比一般公共關(guān)系活動具有更強(qiáng)的()
美國麥當(dāng)勞快餐公司在世界各地的快餐店都有一個統(tǒng)一的招牌,這個牌子上只有一個字母M——McDonald 的第一個字母,字體是統(tǒng)一的,造型顏色也是統(tǒng)一的,均為黃色。這是組織形象哪個構(gòu)成要素的具體體現(xiàn)()
全身著裝顏色搭配最好不超過()種顏色,而且以()種顏色為主色調(diào),顏色太多則顯得亂而無序,不協(xié)調(diào)。
1991年,百事可樂公司為了促銷,在菲律賓舉辦瓶蓋拉環(huán)兌獎活動,由于公布首獎號碼出錯,造成獲得“頭獎”的人有80多萬個,雖然公司馬上更正了頭獎號碼,但廣大獲得“頭獎”的居民發(fā)起了規(guī)模巨大的示威活動,百事可樂公司面臨巨大形象危機(jī)。百事可樂公司此次面臨的危機(jī)屬于()
在公共關(guān)系信息調(diào)查中,人際關(guān)系狀況調(diào)查的主要目的是了解主體()
公關(guān)部的設(shè)置要適應(yīng)組織外部環(huán)境的變化和要求。因此,公共關(guān)系部的設(shè)置要遵循()