為了實(shí)現(xiàn)世界級(jí)目標(biāo)，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。

多樣的產(chǎn)品和服務(wù)、細(xì)分的產(chǎn)業(yè)部門，以及復(fù)雜的分銷鏈?zhǔn)锹糜螛I(yè)的特征。

下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。

國際飯店連鎖集團(tuán)能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幱校ǎ?/p>

“全球化思維、本土化運(yùn)營”是指在全球化視角和本土需求及要求之間尋求均衡。

外派經(jīng)理選擇失誤可能為飯店帶來的成本有（）。

關(guān)于高客房稅造成的影響，以下不正確的的是（）。

獨(dú)立所有及運(yùn)營的飯店，出于營銷的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱為（）。

外派經(jīng)理應(yīng)具備的特點(diǎn)有（）。

下列飯店聯(lián)號(hào)中起源于美國的是（）。