A.服務(wù)性
B.繁雜性
C.靈活性
D.恒定性
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A.記憶能力
B.觀察能力
C.思維能力
D.想象能力
A.集權(quán)形式
B.集中形式
C.分工形式
D.多元形式
A.適應(yīng)性原則
B.職能性原則
C.超前性原則
D.類型性原則
A.保持中立,靜觀其變,所有處理意見都不要執(zhí)行
B.主動(dòng)促成不同領(lǐng)導(dǎo)的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)集體形成一致意見
C.選擇一種處理意見予以執(zhí)行,其他的則不予考慮
D.直接請(qǐng)示更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),要求給出更具權(quán)威性的處理意見
A.堅(jiān)持原則,直言不諱
B.態(tài)度嚴(yán)肅,公開指正
C.注意時(shí)間適當(dāng),場(chǎng)合適當(dāng)
D.盡量回避,少惹麻煩
最新試題
頭腦風(fēng)暴法實(shí)施過程中允許對(duì)一些不合理的方案提出批評(píng)。
秘書不可以和領(lǐng)導(dǎo)“唱反調(diào)”。
曹操陣營(yíng)中,楊修的職位為()
秘書人員在溝通過程中,營(yíng)造友善氣氛通??刹捎玫耐緩接校ǎ?。
秘書活動(dòng)的成果隱匿在服務(wù)對(duì)象的成果之中。
秘書信息工作保真性原則指的是要保證信息的()
高級(jí)秘書主要()
秘書系統(tǒng)圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策要做好()的搜集工作。
如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,下列()不屬于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)。
秘書克服厭煩心理的調(diào)試方法有()