涉密人員在脫密期內(nèi)，不得違反規(guī)定就業(yè)。

涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。

涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

機(jī)關(guān)、單位有違反保密法律法規(guī)的事實，需要追究責(zé)任的，保密行政管理部門可以向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位提幽處理建議。有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果書面告知同級保密行政管理部門。

任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。

涉密人員按照涉密程度分為絕密、機(jī)密、秘密涉密人員。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)向同級保密行政管理部門報送本機(jī)關(guān)、本.單位年度保密工作情況。

涉密人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

企業(yè)事業(yè)單位及其工作人員協(xié)助機(jī)關(guān)、單位逃避、妨礙保密檢查或者泄露國家秘密案件查處的，由有關(guān)主管部門依法予以處罰。

有違反規(guī)定，在私人交往和通信中涉及國家秘密的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。