A.有雇工的個體工商戶，應當參加基本養(yǎng)老保險
B.有雇工的個體工商戶，可以選擇是否參加基本養(yǎng)老保險
C.無雇工的個體工商戶，可以選擇是否參加基本養(yǎng)老保險
D.無雇工的個體工商戶，應當參加基本養(yǎng)老保險
E.非全日制從業(yè)人員可以選擇不在用人單位參加養(yǎng)老保險

A.享受最低生活保障的人
B.喪失勞動能力的人
C.老年人
D.低收入家庭的未成年人
E.建檔立卡貧困人員

A.參保登記
B.費款繳納
C.關系轉移
D.待遇核定
E.支付

A.按照《公務員法》管理的單位
B.參照《公務員法》管理的機關（單位）
C.公益一類事業(yè)單位
D.公益二類事業(yè)單位
E.公益三類事業(yè)單位

A.在基本制度模式方面，從原來的單位保障方式改為社會保險方式
B.機關事業(yè)單位和企業(yè)單位的待遇差距拉大
C.在待遇發(fā)放的籌資渠道方面，由財政或單位直接支付退休費改為單位和個人共同繳費形成基金，由基金支付基本養(yǎng)老金
D.在退休待遇定機制方面，改革前，根據人員退休時的工作年限和所任職務（職稱）按有關規(guī)定計發(fā)退休費，改革后，則主要按照參保職工本人歷年繳費多少、繳費短來計算基本養(yǎng)老金標準，與企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法相一致，體現出基本規(guī)則的公平
E.在養(yǎng)老保障體系結構方面，制度改革后，機關事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一建立職業(yè)年金，由單一的退休費改為基本養(yǎng)老保險加補充養(yǎng)老保險的多層次結構

A.覆蓋人群數量大
B.實行定額繳費
C.實行選檔繳費
D.政府補貼參保
E.多重保障相結合

A.基本養(yǎng)老保險
B.基礎養(yǎng)老保險
C.補充養(yǎng)老保險
D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
E.混合養(yǎng)老保險

A.個體工商戶（有雇工，以單位方式參加三項社會保險）
B.小型企業(yè)
C.大型企業(yè)
D.社會團體
E.機關事業(yè)單位

A.確立了失業(yè)保險用人單位單獨繳費以及財政補貼的籌資機制
B.明了失業(yè)保險保障生活、促進就業(yè)的基本功能
C.規(guī)定了失業(yè)保險覆蓋范圍、繳費比例、享受條件和待遇標準
D.規(guī)范了失業(yè)保險金申領條件
E.嚴格了失業(yè)保險基金管理

A.國家
B.機關
C.企業(yè)
D.個人
E.社會組織