判斷題危機(jī)管理計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容是固定不變的。

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2.單項(xiàng)選擇題流程圖一般位于危機(jī)計(jì)劃書(shū)的:()

A.序曲部分
B.附錄部分
C.正文部分
D.前言部分

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)在預(yù)估危機(jī)階段的做法,以下表述錯(cuò)誤的是:()

A.事先預(yù)防活動(dòng)是最高的危機(jī)管理
B.制定政策要樂(lè)觀,執(zhí)行政策要悲觀
C.經(jīng)常假設(shè)預(yù)見(jiàn)最惡性事態(tài)的發(fā)生
D.配備專門的危機(jī)管理責(zé)任者

4.單項(xiàng)選擇題危機(jī)管理計(jì)劃書(shū)的制定原則不包括:()

A.必須是具體的、可操作的,不應(yīng)有含糊之辭
B.必須保證其靈活性、通用性和前瞻性
C.應(yīng)建立在對(duì)信息的系統(tǒng)收集、系統(tǒng)傳播與共享的基礎(chǔ)上
D.必須由管理者單獨(dú)制定

5.單項(xiàng)選擇題在危機(jī)事件的防范發(fā)生階段,員工常有的錯(cuò)誤觀念不包括:()

A.搞形式主義
B.表面應(yīng)付
C.自我清白
D.不得罪人

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產(chǎn)品創(chuàng)新是為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品()變化。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)企業(yè)法規(guī)定,可以將企業(yè)劃分為()

題型:多項(xiàng)選擇題

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

財(cái)務(wù)分析工作一般包括如下步驟:①確定財(cái)務(wù)分析的范圍,搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因,總結(jié)評(píng)價(jià)③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?,確定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)文化建設(shè)的意義是()

題型:多項(xiàng)選擇題

現(xiàn)代企業(yè)不可避免地會(huì)受到()的國(guó)際化影響。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

工藝創(chuàng)新一般是指有關(guān)工藝規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)測(cè)定等方面()的創(chuàng)新,也包括新工藝、新設(shè)備、新工具及各種新方式方法的運(yùn)行。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

財(cái)務(wù)管理的方法主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題